酒钢健全完善科技创新容错纠错机制

为充分激发科研人员的创新主动性与积极性，持续营造敢闯敢试、实干担当、宽容探索的良好科技创新生态，近日，酒钢健全完善科技创新容错纠错机制，旨在最大限度地破除科研人员创新顾虑、释放全员创新创造潜能，聚力攻坚行业关键核心技术堵点难点，为产业链升级、价值链提质、核心竞争力跃升提供坚实科技支撑。

酒钢坚持依规施策、精准容错，确立4项工作原则，确保容错有度、底线不破。同时，结合科技创新工作实际，酒钢划定了9项科技创新容错具体事项，明确凡严格履行论证、评审、立项、审批等法定及内部管理流程，勤勉尽责、项目全流程原始记录完整规范，无主观故意违规、数据造假、利益输送等行为，且未造成重大恶性后果的创新探索失误，经规范程序认定后，可依规免除或减轻相关单位及个人责任；同时，统一规范容错认定核心标准，所有容错事项需同时满足程序合规、动机纯正、客观致败、勤勉尽责、后果可控等条件，切实维护容错机制的严肃性、权威性。

风险防控与结果运用是容错机制落地见效的关键环节。酒钢构建“前端分级防控、差异化评价运用”的闭环工作体系，推动科技创新容错机制落地落细、常态长效。

在前置防控方面，酒钢对高风险的研发项目同步开展技术可行性、市场需求、投入风险专项评审，明确技术、生产、市场各类风险应对措施与止损红线，同时实施创新项目分级容错管理，对前沿颠覆性技术、首台套新工艺项目实行高容错管理，以备案管控为主；对产品迭代、工艺优化类项目实行中等容错管理，以里程碑节点管控为主；对成熟产品改良类项目实行低容错管理，严格考核投入产出效益。

在综合评价方面，酒钢严格规范容错认定办理流程，按照相关规定严格执行提出申请、调查核实、认定反馈、跟踪回访、资料归档的完整工作流程，同时差异化运用认定结果，对经认定符合容错条件的事项，免除或减轻相关单位、人员责任，不扣减绩效，不影响评优评先、职称晋升、岗位提拔，合理试错成本正常计入研发费用。

为确保创新容错认定工作公平公正、公开透明，酒钢建立容错异议申诉机制。科技管理部门收到申诉材料后，将第一时间完成材料核验、登记备案，全程跟踪督办、闭环处置，及时化解容错认定争议，回应职工合理诉求，切实保障创新主体的正当权益。 （李淑芳）

新闻链接

酒钢科技创新容错纠错4项工作原则

合规为先，严守底线。严格遵循国家法律法规、行业监管规范及酒钢集团公司内部管理制度，坚守科研诚信、安全生产、生态环保、廉洁从业4条红线，严禁借容错试错名义开展违规操作、数据造假、利益输送、弄虚作假等行为。

尊重规律，宽容探索。客观正视技术攻关、实验研发、中试量产、市场转化全流程固有的不确定性与失败风险，对程序完备、履职到位、出于公心的创新探索，即便项目延期、指标不达标、市场推广未达预期，还是依规予以容错兜底。

实事求是，精准甄别。全面核查项目决策流程、人员履职情况、外部客观条件、损失影响程度等关键要素，精准区分无意探索失误与主观失职渎职、合规先行先试与违规盲目上马、为公创新攻关与谋取私利行为，确保容错纠错认定公平公正、精准规范。

前端防控、过程纠偏。坚持关口前移，在研发立项阶段前置风险研判；强化项目全周期动态管控，建立异常预警、及时止损、即时纠错机制；完善创新成果综合评价体系，不唯成败论英雄，合理区分技术探索失败与履职失职责任。

头条配评

以制度确定性为创新者撑腰

郝淑慧

科技创新从来不是坦途。面对技术攻关的高失败率、长周期与不确定性，科研人员常常背负着“怕失败、怕担责”的沉重包袱。酒钢健全完善科技创新容错纠错机制，正是以制度的确定性对冲创新的不确定性，为敢闯敢试者撑腰，为实干担当者兜底，这一探索值得肯定。

容错，先要明确“容什么”。合规为先、尊重规律、实事求是、前端防控四大原则，以及9项具体容错事项，划清了无意探索失误与主观失职渎职的边界。这是在给程序完备、履职到位、出于公心的创新探索以合理容错空间。有底线的宽容，既保护了创新热情，也维护了制度的严肃性。

容错，关键要落到“怎么用”。“前端分级防控、差异化评价运用”闭环体系，体现了精细化管理的思路。对前沿颠覆性技术实行高容错管理，对成熟产品改良实行低容错管理，不同风险等级的项目匹配不同程度的容错空间，避免了“一刀切”。更重要的是，认定结果与绩效、评优、晋升脱钩，合理试错成本计入研发费用，这些实实在在的举措，才能真正打消科研人员的后顾之忧。

容错，最终要形成“敢创新”的生态。规范的容错认定流程和异议申诉机制，保障了认定工作的公平公正。当科研人员知道“失败不会被轻易否定”，创新的种子才能在宽容的土壤中生根发芽。

当然，容错绝非纵错。宽容探索的同时，必须强化过程管控与纠偏机制，防止容错成为逃避责任的挡箭牌。“容”与“纠”之间，要找到平衡；“放”与“管”之间，要形成闭环，唯此，容错机制才能真正成为创新的助推器。

酒钢的探索，为钢企破解创新与担责的矛盾提供了有益借鉴。当制度为创新者撑起实干腰杆，创新的活力必将竞相迸发。（中国冶金报）