当前,我国钢铁行业进入结构调整、产能优化、绿色低碳转型的深度调整期。在行业承压的大背景下,普阳钢铁逆势求变、主动破局,将培育新质生产力作为穿越周期、转型升级的核心抓手。
近日,普阳钢铁技术部副部长和珍宝接受《中国冶金报》记者专访,解析普阳钢铁深耕创新技改、布局未来赛道、深化产学研融合、突围市场困局的实践路径。
把发展新质生产力落到具体项目上
“近年来,普阳钢铁持续推进生产工艺技术革新,把培育新质生产力落到一个个具体项目上。”在和珍宝看来,新质生产力不是抽象概念,而是体现在每一条产线、每一次技改、每一道工序中取得的实质突破。
和珍宝介绍,普阳钢铁坚持以全流程技改推动生产模式迭代升级,构建起常态化、长效化创新机制。
一是服务紧贴客户需求,滚动技改不停步。该公司以定制化服务为抓手:产品开发团队与重点客户保持紧密联系,协同开发,实现互利共赢;建立起研发、生产、销售、物流、产品使用及售后全流程闭环服务体系,让客户需求直达生产一线。
该公司以滚动技改为路径,形成“研究—立项—实施”循环机制,把创新成果逐项转化为落地项目。“技改不搞一次性工程,而是围绕冶炼、精炼、连铸、轧制全流程逐年滚动实施。”和珍宝说。
二是推动智能装备与新装备建设迭代升级。为破解高端品种生产瓶颈,普阳钢铁落地多项关键装备升级项目。“我们建设投用新装备、改造升级原有装备,大幅提升钢水洁净度和成分控制精度,为管线钢、优特钢等高端品种提供了工序保障。”和珍宝介绍,“我们把质量与环保管控前移到铁水环节,从源头改善铁水质量,同步降低后续精炼工序的负荷与污染物排放。”在智能化升级方面,普阳钢铁引进行业领先的智能制造系统,推进生产计划、质量管控、能源调度、设备运行的数字化、智能化管理。
三是绿色低碳与质量提升同向发力。在普阳钢铁的发展逻辑中,质量提升与绿色减排从不矛盾。和珍宝说道:“新装备、新设施的投用,生产工序的优化完善,推动质量管控前移、各工序能力匹配,减少了成品降级改判和返修重炼,等效降低了吨钢能源消耗与耐材、辅料消耗,走出了一条‘以质量促节能、以节能促减排’的绿色转型路径。”
一系列具体技改项目落地,让普阳钢铁生产质效稳步攀升,产能利用率、成材率持续向好,高端品种接单能力持续增强,产品结构持续优化,在行业调整期稳住了经营基本盘。
“十五五”时期聚焦两大重点方向
面向“十五五”,普阳钢铁围绕新质生产力培育精准布局,为企业中长期发展蓄势赋能。谈及未来发展方向,和珍宝表示:“‘十五五’时期,我们将聚焦两大重点方向。”
一是全面推进智能制造纵深落地。普阳钢铁将以引入并深化应用智能制造系统为牵引,打通生产、质量、能源、设备各环节数据,逐步建设智能工厂、数字化产线。
二是推动产品与装备双向迭代升级。“普阳钢铁坚持以装备能力支撑产品升级、以产品需求牵引装备投入,两端同步升级。”和珍宝表示,此举能有效避免“只上新装备、产品结构不动”或“想上高端品种、装备能力跟不上”的单边困境。
“钢铁行业智能化、绿色化改造,对人才的知识结构和实操能力提出了更高要求。”围绕这一要求,和珍宝介绍,普阳钢铁已着手强化全员培训,既提升技术人员的专业能力,也增强操作人员对新装备、新工艺的应用水平。
研发投入是产品创新升级的底气。普阳钢铁较早布局产品转型升级,研发投入连年快速攀升。作为全国重要的中厚板生产基地,普阳钢铁在中厚板领域持续深耕、不断拓展,耐磨钢、高强钢、桥梁钢、管线钢、耐候钢等品种的市场占有率逐年大幅提升,品牌知名度持续提升,并打造出工程机械用高强高韧宽厚板等拳头产品。“十五五”期间,普阳钢铁仍将持续加大研发经费投入,为技术攻关、品种开发提供稳定保障。
搭建高效产学研协同创新平台
推动创新落地,产学研协同是关键支撑。为破解科研与生产“两张皮”的难题,普阳钢铁深耕校企合作,搭建高效协同创新平台。
和珍宝介绍:“普阳钢铁与上海大学、河北工程大学、燕赵钢铁实验室、华北理工大学等高校和科研机构建立了长期合作关系,围绕生产工艺改进、产品质量提升、新品种开发等方向多次开展项目合作,形成‘企业出题、院校答题、共同验证’的协同模式。”
在行业内,实验室成果难以工业化落地是普遍痛点,核心难题就是“样品能做、批量做不稳”。针对这一堵点,和珍宝道出了普阳钢铁的破局关键:“我们把协同攻关的工作重心从实验室延伸到生产线,彻底打通技术落地堵点。”
一是科研人员下沉现场。“合作不是停留在实验室做样品、出报告,而是由科研人员深入企业冶炼、精炼、连铸、轧制各工序现场,直面真实工况。”和珍宝说。
二是共同研究现场问题。“技术选题直接来源于生产一线暴露的问题,试验条件与现场工况一致,由校企双方共同研究方案、开展试验、解决问题,成果验收标准就是‘现场问题是否真正解决’。”和珍宝介绍。
三是企业工程师全程参与。从立项、试验到工业验证,企业技术人员全程跟进,既保证了成果向批量生产顺畅转化,也为成果转化后的长期稳定运行和持续优化提供了保障。
“这套闭环模式,最终取得了良好成效——问题在现场发现、方案在现场验证、成果在现场落地,让产学研合作真正形成工业化应用闭环。”和珍宝总结道。
向结构调整和苦练内功要答案
面对当前复杂严峻的市场环境,普阳钢铁有着清醒的认知。谈及当前经营压力,和珍宝坦言:“当前,‘成本涨、售价跌、需求弱’三重挤压同时出现。这样的困境单靠降价根本无法化解,必须转向结构调整和苦练内功。”
针对行业困局,普阳钢铁梳理出清晰的破局路径。和珍宝介绍了企业的三大核心思路。
一是全员全方位降本增效。“降本增效涉及企业生产经营的方方面面,要全方位、全要素挖掘潜力。 降本不是哪一个部门的事,必须全员参与、人人肩上有指标,把‘省下来的’变成‘保住的利润’。”他说。
二是开发高端钢种,走品种化转型之路。把资源集中投向技术门槛高、客户黏性强、议价能力好的高端品种,以产品结构差异化应对市场上的同质化价格竞争。
三是主动避免同质化竞争。和珍宝强调:“我们不在拼价格的赛道上消耗自己,转向拼质量、拼交付、拼服务、拼定制能力,重塑竞争优势。”
在市场需求变化方面,和珍宝认为:“当前,下游客户越来越需要‘按使用场景选材’,钢企要从‘卖钢材’转向‘提供材料解决方案’,以小批量、多品种、快响应的定制化服务能力赢得订单。”
“随着能源结构转型推进,风电、光伏、储能、新能源汽车等领域相关构件用钢需求将持续释放,是极具潜力的增量赛道。普阳钢铁将提前布局相关品种研发与认证,争取在新一轮需求结构变化中占据有利位置。”和珍宝表示。
从工艺革新夯实根基到数智转型迭代升级,从产学研协同破局到结构转型逆势突围,普阳钢铁正以培育新质生产力为核心引擎,走出一条创新驱动、提质增效、绿色低碳的高质量发展之路。(中国冶金报)
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