践行责任 持续成长 看南钢如何利用ESG推进可持续发展治理

5月30日，全国首档沉浸式ESG（环境、社会及公司治理）公开课——《ESG大讲堂》在央视开播，南钢亮相《探索ESG践行之“道”——建设接轨国际、符合国情的ESG评价体系》专题节目。这是对南钢ESG工作的又一次肯定。

践行环境责任，

在蜕变中焕新成长

南钢成立低碳与能源战略委员会，确立2030年前实现“碳达峰”、2050年实现“碳中和”的目标，并制订“双碳”三步走战略，按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路，实施“碳十条”行动纲要和六条技术路线 、构建“N-ZERO”零碳三大体系。2023年，南钢启动碳管理体系贯彻标准项目，并开展碳盘查工作。

南钢加强行业成熟低碳技术的应用，开展直接还原炼铁、氢能炼铁、CCUS（碳捕获、利用与封存）等创新低碳技术的研究。同时，南钢积极推动可再生能源利用，通过外购绿电、建设光伏发电机组，建设储能系统、风力发电项目，促进绿色能源应用迈上新台阶；推进二次能源的开发及应用，开展氢能重卡、氢能切割等研究与应用项目，不断提高自发电比例。

南钢坚守“精”与“特”理念，坚持科技创新驱动产业发展，研发投入占比连续多年保持3%以上，聚焦绿色产品、绿色制造、绿色产业链，持续为中国制造提供更多绿色、高性能的新材料，开展EPD（环境产品声明）产品认证，实现产品的极致品质、卓越效率、一流体验、高效价值。南钢还研发推广高强/超高强钢（轻量化）、高等级耐磨钢（长寿命）、功能性材料（耐火、复合等）、耐腐蚀钢（环境友好）等高端品种，聚焦船舶海洋工程、核电风电、新能源汽车等国家重点清洁能源领域，助力国家产业绿色转型升级。川藏铁路藏木雅鲁藏布江特大桥是我国首座真正意义上的免涂装耐候钢桥，整座大桥所用的免涂装耐候钢全部由南钢供应，该大桥荣获国际西奥多·库珀（铁路桥）奖。

绿色产业化，产业绿色化。南钢始终将绿色低碳作为推动企业高质量发展的重要引擎，致力于做全球绿色钢铁的先行者。在做强钢铁主业的同时，南钢聚焦能源环保新兴领域，形成由10家子公司组成的环保新产业平台，为钢铁行业和全社会提供大气治理、水处理和节能改造等环保治理全方位技术服务，项目遍布全国26个省（自治区、直辖市），成为行业领先的环境解决方案综合服务商。

南钢通过“有组织”“清洁运输”“无组织”的全流程、全工序超低排放验收，成为江苏省唯一通过长流程钢铁环保绩效A级评估的企业，炼钢工序连续3年获评为工信部批准的能效“领跑者”，“新能源轨道机车”“高炉热风炉低温烟气余热利用协同脱硫降碳技术”等项目入选行业极致能效能力清单。

践行社会责任，

在担当中分享成长

南钢是国家“第二个五年计划”战略布局的钢企，企业主产品的注册商标是既锤炼钢材又锤炼人才的“双锤牌”， 在党群工作中强调组织融入、工作融入、人员融入，在传承红色文化中倡导用户价值的极致追求、创造和体验。在促进职工成长方面，南钢用心、用情、用力关注职工的安全与健康、薪酬与福利，积极宣传宪法、知识产权法、民法典，坚持开展青年素质大赛、职工职业技能、文体爱好“双百冠”比赛、组织“南钢龙”后备人员培训，向职工发放助学和奖学金，参与江苏省南京市“慈善助学 爱心圆梦”和“情心助困 爱心惠民”公益捐款项目，实施“帮扶残疾人三年行动计划”。

在温暖奉献社区、助力乡村振兴等方面，南钢积极融入地方经济社会发展，从环境融合、产业融合、能源融合、文化融合等方面协同发展，打造出“多位一体”的产城融合发展新格局，陆续实施迎宾景观大道、沿江三公里景观、生态湿地园、智慧广场等景观提升工程，资助周边社区改造老旧供水管道，实现企业与周边社区的共融与共荣。同时，南钢打造南京钢铁博物馆、霸王山纪念馆、凤凰广场、九龙湖等20个工业旅游景点，成为国家工业旅游示范基地、国家3A级旅游景区。南钢消纳周边企业的压缩空气、氧气和生产回水，并利用生产余热制成热水为社会用户提供热水资源。此外，南钢通过捐资助学、医疗援助、消费助农等方式为定点帮扶地区乡村振兴工作赋能。自2018年以来，南钢连续6年开展“星光合伙人”全国乡村医生健康帮扶项目。

南钢曾获得“江苏社会责任杰出企业”荣誉称号，连续两年入选《钢铁行业社会责任蓝皮书》；DHR（数字化人力资源管理）系统建设获“第二十一届冶金企业管理现代化创新成果一等奖”；在1000万吨钢级以上钢铁企业中，人力资本竞争力指数排名全国第三；入围“2023世界企业慈善公益500强”榜单。

践行治理责任，

在极致中韧性成长

南钢坚持可持续发展战略、践行ESG管理与实践，坚持“环境友好、立业为善”的理念。2021年，南钢将董事会下设的“战略委员会”调整为“战略与ESG委员会”，建立覆盖决策层、监督层、执行层各个层级，且分工负责、权责清晰的ESG管理架构，保障ESG事项融入不同层级的职责中，不断提升公司综合治理水平。

南钢聚焦“创新发展与卓越运营、共享发展与员工成长、绿色发展与产城一体、共赢发展与相关方满意、和谐关系与社会责任”五大可持续发展层面，为员工谋幸福、为顾客谋发展、为股东增回报、为社会担责任、为相关方创共赢，致力于实现“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景。南钢积极对标国际，通过SA8000企业社会责任管理体系认证，成为大中华地区钢铁行业率先通过SA8000国际标准体系认证的企业。

2023年度，冶金工业规划研究院给予南钢“AAA”级ESG评级；Wind（万得）给予南钢ESG“AA”评级；标普全球给予南钢ESG评分39分；富时罗素给予南钢评分2.2分，居中国钢铁企业前3名；恒生可持续发展企业基准指数评级为“A-”，领先90%的企业。同时，南钢获得了中国上市公司协会“2023年上市公司ESG最佳实践”等荣誉，跻身“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50”，首次入选《财富》2024年中国ESG影响力榜。

展望未来，南钢将坚持立业向善，持续把ESG可持续发展作为重要战略推进，不断提升ESG管理水平，建立与利益相关方常态化的沟通机制，在追求企业高质量发展的同时，实现经济、社会、环境效益的共同繁荣，为社会谋福利、为员工谋幸福，做富有责任感、与社会共生共荣的企业，实现公司可持续发展和价值成长。（中国冶金报）