近日,南钢股份(600282.SH)发布《2024年年度报告》《2024年度可持续发展报告》。面对钢铁行业深度调整的复杂局面,该公司坚持创新驱动、绿色转型、产业升级,不断增强核心竞争力;全体员工凝心聚力,抢抓市场机遇,降本增效,经营发展韧性突出。
提质增效 构建高韧性企业
近年来南钢股份聚焦“高效率、低成本、智能制造”,打造灵活应对市场变化的生产运营模式,实现生产组织模式最优和经营管理智慧决策。2024年南钢股份实现营业收入618.11亿元,同比下降14.79%;归母净利润为22.61亿元,同比增长6.37%;加权平均净资产收益率为8.59%,同比提高0.47个百分点。2024年第4季度,该公司实现归属于上市公司股东的净利润5.07亿元,同比增长10.24%。该公司实现M端工序成本同比下降17.46亿元,体现了稳健的盈利能力和发展韧性。
南钢股份围绕“一体三元六驱动”战略,构建以高端特种钢铁为核心、战略新兴产业相辅的复合生态产业链,实现高质量发展。
科创驱动 促进高质量发展
2024年,南钢股份研发投入为24.45亿元,占营业收入的3.96%;完成24项新产品新技术鉴定和科技成果评价,均达到国际先进及以上水平;先后接受106次国内外顾客的第二方认证/审核及完成18项第三方产品认证工作。该公司9%Ni钢、大厚壁管线X80钢板、高等级耐磨钢板、高标准轴承钢4项产品获得国家专利密集型产品认定。该公司参与的“基于二氧化碳资源化利用的绿色洁净炼钢技术及应用”和“耐火材料功能化与绿色化设计、制备及其对钢铁绿色制造的支撑”两个项目荣获国家科技进步奖二等奖。
南钢股份持续优化产品结构,逐步提升高附加值、高性能的先进钢铁材料占比。2024年,该公司先进钢铁材料销量为261.49万吨,占钢材产品总销量的28.03%,占比同比增加2.97个百分点;毛利率为17.17%,同比增加1.14个百分点;毛利总额为24.96亿元,占钢材产品毛利总额的46.56%,占比同比增加4.58个百分点。
“智改数转” 助力数字化转型
南钢股份持续推进“一切业务数字化,一切数字业务化”智慧南钢总体战略;以“智改数转”为抓手,坚定不移践行数字化战略,推动“百景千模”场景应用落地,打好数字化转型第二阶段重大战役;深化数据资产化运营,打造安全自主新业态,做好数据治理工作,以“数据+模型”为载体,探索数据资产的流通与交易机制,将数据服务延伸至上下游产业链。
该公司板材全流程智能制造中心及能源管控一体化中心建成投用,实现数字化应用覆盖生产制造全过程和运营管理决策全领域,形成“一脑三中心”的整体布局;入选国家首批卓越级智能工厂,“南钢全要素数字化生产运营与智能制造核心关键技术创新”项目荣获冶金科学技术奖特等奖,“基于数据要素驱动的钢铁产业链协同智慧运营平台”获得“数据要素×”大赛全国总决赛二等奖(江苏省分赛一等奖),同时还先后获得工信部制造业数字化转型典型案例、中央网信办数字化绿色化协同转型发展优秀案例、江苏省智改数转网联标杆企业等重要荣誉。
生态营销 铸就品牌基石
南钢股份秉承以客户需求为导向,以建设共赢生态圈为目标,链接产业链资源,打造一站式智慧营销平台新范式,赋能经营价值创造,实现销售业绩与品牌价值双增长。2024年,该公司出口接单量达150.9万吨,同比增长20%;出口量为150.5万吨,同比增长25%,创历史新高。该公司成功通过沙特阿美抗酸容器钢认证,成为国内唯一通过该认证的企业。蔚蓝高科技集团构建全球营销网络,全年销售焦炭287万吨,直销比例达60%。
南钢股份专用板材持续打造优势产品,高端产品独占鳌头,实现超大型豪华邮轮钢市场占有率100%。该公司特钢长材重点产品市场占有率整体提高,传动轴钢、特种带钢、高端帘线钢增幅突出,其中传动轴钢市场份额跃升至40%,市场占有率位居第一。
环境友好 践行可持续发展
南钢股份确立了2030年前实现碳达峰、2050年实现碳中和的目标。该公司积极践行“绿色、低碳、可持续”发展理念,完成有组织排放、无组织排放、清洁物流超低排放改造,并在钢协网站公示,实现全工序、全流程超低排放。该公司成为江苏省第一家上榜环保绩效A级的长流程钢铁企业,并连续两年获评;主要污染物排放优于国家清洁生产一级标准,达标率为100%,重大环境污染事故为零;主要污染物及特征污染物排污总量均低于政府许可排污量。作为江苏省、南京市政府推荐给生态环境部的正面典型,以“零投诉”顺利通过中央环保督察,实现全年环保“零处罚”;获得“2024年绿色发展标杆企业”“全国冶金绿色先进单位”等多项荣誉。
从“绿色制造”到“制造绿色”,南钢股份制订“一园三区九核N点”旅游规划,全年累计接待参观3.5万人次,入选全国2024年文化和旅游数字化创新示范十佳案例。
在低碳转型方面,南钢股份贯彻落实国家“双碳”战略,搭建产品全生命周期平台和欧盟碳关税CBAM(碳边境调节机制)数字化系统,建立全面可持续的客户碳管理工作体系,荣获2024中国工业碳达峰“领跑者”称号,并入选江苏省首批“碳达峰碳中和试点企业”。
在碳管理体系建设方面,南钢股份完成公司碳管理体系建设,获得EATNS碳管理体系评定证书;建成产品全生命周期评价(LCA)平台及CBAM数字化填报系统;完成厚钢板、盘条的环境产品声明(EPD)制定并在中国钢铁全产业链EPD平台正式发布;积极参与制定国际、国家、行业等低碳标准并持续研发推广低碳用钢。
在可持续发展管理方面,南钢股份设立“环境友好、治理一流、科创引领、共生共赢”的ESG(环境、社会、公司治理)战略目标,构建由决策层、管理层、执行层构成的ESG治理架构,将可持续发展理念融入战略决策和生产运营全流程,形成覆盖低碳发展、能源利用、科技创新等领域的完整生态。
在回报投资者预期方面,南钢股份自2018年推出第一期《未来三年股东回报规划》以来,已完成两期股东分红规划。自2018年分红规划以来至 2024年中期,该公司累计分红97.28亿元,分红比例均值超50%。2024年下半年度,该公司派发现金红利5.24亿元(含税)。(中国冶金报)
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