瞄准年度目标 晋钢提出“五个坚持”

近日，在晋钢控股集团2024年度中高层干部年终述职大会暨2025年度中高层个人绩效责任制签署大会上，该集团提出了2025年的工作计划。晋钢控股集团党委书记高云政、董事长李强等领导出席大会。

大会提出，晋钢高质量发展的工作总要求：把握晋钢高质量发展目标，以“四化”（产品高端化、管理高效化、管控智能化、生产绿色化）为发展方向，坚持“三有生产”（有订单的生产、有边际产量的生产、有现金流利润的生产）的经营原则，秉持“三个创造”（为客户创造价值、为员工创造价值、为社会创造价值）的核心价值观，不断提高可持续发展能力，着力增强价值创造能力，全力构建企业核心竞争力，成为产品一流、管理一流、竞争力一流引领行业的中国先进材料制造商。

李强在讲话中表示，2025年，将准确把握好晋钢高质量发展的总要求，紧扣“做专、做精、做强，全面提升晋钢核心竞争力和投资回报”的战略目标，遵循“管理极简、产品极精、运营极效”的战略指引，在工作中做到“五个坚持”，高标准、高质量完成年度的各项工作目标任务：一要坚持“产品高端化”，不断提高市场竞争力；二要坚持“管理高效化”，筑牢企业发展基石；三要坚持“管控智能化”，持续提升企业数智化水平；四要坚持“生产绿色化”，推动企业可持续发展；五要坚持重点项目牵引，激发企业发展新动能。 （中国冶金报）