近日，笔者从贵州省总工会获悉，首钢水钢质检监督部“张应荣劳模和工匠人才创新工作室”被命名为“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”。
该创新工作室于2012年创建，现有8名成员，曾获贵州省有色冶金工会颁发的工人先锋号、职工创新工作室称号，以及六盘水市劳模创新工作室等荣誉。工作中，该工作室成员围绕生产和技术上的瓶颈问题开展项目攻关，自2023年以来，由该工作室创建的7个攻关项目均已完成，解决了工作中的难点、痛点和堵点问题。
其中，“矿石自动取样机弃料返回系统的改善”项目解决了该公司返料系统底部弃料堆积板结的问题，堵料频次由原来的每月2次以上降低到2个月1次，且返料系统至今未发生卡料现象；同时，岗位职工无需再去皮带上取样，降低了安全风险。针对取煤样易产生扬尘等问题，该工作室对煤取样系统进行粉尘源控制，有效挡住扬尘，提高设备运行稳定率，为进厂煤质量把关提供了有力保障。
在创新创效活动中，该工作室致力于解决工作难题，通过自研、自制和改造，近年来共提出并实施30项小改小革和合理化建议，包括改善工业分析仪废气排出系统、规范煤的仲裁样品管理等。（中国冶金报）
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